Андреева Катарина Владимировна

Oбразование

1998

Специалитет: Самарский государственный педагогический университет, специальность «Психология», квалификация «Педагог-психолог»

1995

Специалитет: Самарский государственный педагогический университет, специальность «Математика и информатика», квалификация «Учитель математики и информатики»

Дополнительное образование / Повышение квалификации / Стажировки

2023 ПК "Исскуственный интеллект и клиентоцентичность". СберУниверситет

2024 ПК "Школа руководителей курсовых проектов основных образовательных программ". ВШЭ

2024 ПК "Разработка учебных кейсов и использование кейс-метода в проподавании бизнес-дисциплин". ВШЭ

2024 ПК "Т-TPS. Всеобщая производственная система Тойоты. Оптимизация процессов. Уровень 3". Институт сертификации по TPS и TMS

Профессиональные интересы

бережливое производство оптимизация процессов управление изменениями трансформационные программы

Достижения и поощрения

Лучший преподаватель — 2024

Учебные курсы (2025/2026 уч. год)

Диагностика производственных систем (Магистратура направление: 38.04.02 Менеджмент; 2-й курс, 3 модуль)рус
Диагностика производственных систем (Маго-лего; 3 модуль)рус
Операционный менеджмент и управление процессами (Бакалавриат направление: 38.03.02 Менеджмент; 2-й курс, 1, 2 модуль)рус
Архив учебных курсов

Программы дополнительного образования

Лидер операционной эффективности (Повышение квалификации; где читается: Центр программ развития руководителей)
Лин 6 Сигм - «Зеленый пояс» (Повышение квалификации; где читается: Центр программ развития руководителей)
Операционная эффективность бизнеса (Повышение квалификации; где читается: Центр корпоративного обучения)

Расписание занятий на сегодня

Расписание занятий по физической культуре в спортивных секциях

Полное расписание

Авторские права и патенты

№ п/п	Номер РИД	Вид РИД	Наименование РИД	Авторы
1	8.0014-2024	Произведение	Деловая игра по операционной эффективности Kaizen Mining Game	Баев Григорий Олегович, Митин Сергей Андреевич, Андреева Катарина Владимировна
2	8.0111-2024	Произведение	Книга из серии "Новое в менеджменте": "Операционная эффективность"	Иванющенкова Марина Владимировна, Фуколова Юлия Вадимовна, Финкельштейн Григорий Михайлович, Чернозатонская Евгения Владимировна, Баев Григорий Олегович, Андреева Катарина Владимировна, Вербицкая Юлиана Евгеньевна
3	8.0095-2024	Произведение	Комплект инструментов для диагностики разрывов создания ценности в образовательных организациях высшего образования	Наумов Роман Алексеевич, Ушацкий Николай Владимирович, Андреева Катарина Владимировна, Клягин Александр Владимирович, Сергеев Дмитрий Владимирович, Ахметов Шамиль Камилевич, Ватолкина Наталья Шамилевна
4	8.0194-2024	Произведение	Методические указания для преподавателей по использованию учебного кейса "Стратегия развития никельрафинировочных мощностей Кольской горнометаллургической компании ПАО «Норникель»"	Андреева Катарина Владимировна, Баев Григорий Олегович
5	8.0193-2024	Произведение	Учебный кейс "Стратегия развития никельрафинировочных мощностей Кольской горнометаллургической компании ПАО «Норникель»"	Баев Григорий Олегович, Андреева Катарина Владимировна

Опыт работы

Более 15 лет опыта в области бережливого производства в банковской сфере и сфере услуг. Опыт оптимизации бизнес-процессов компании, сокращения издержек, эффективного построения моделей процессного и проектного управления, статистического анализа и решения проблем, совершенствования бизнес-процессов по методологии Lean6Sigma.

Автор книги самоучителя для малого и среднего бизнеса по бережливому производству "Экономь по-крупному". Стажировалась в Японии в Toyota Engineering Corporation, сертифицирована по Toyota Production Sistem TPS, LSS Black Belt Сбербанк.

2021-2023гг. ООО "Центр корпоративных решений", группа компаний НЛМК. Начальник управления по развитию производственных систем
2017-2021гг. ПАО "Ак Барс Банк" Директор по Lean-технологиями и процессному управлению
2010-2017гг. Сбербанк России. Начальник отдела по работе с персоналом/Руководитель проектов (Чехия, Хорватия)/ Менеджер по производственной системе Сбербанка
2008-2010гг. Консалтиновая компания Sims-group / Human Factors. Руководитель проектов, бизнес-тренер
2000-2007гг. Самарский государственный педагогический университет. Старший преподаватель
1998-2000гг. ТФОМС Самарской области. Менеджер.

11

окт.

2024

Ведомости: Как меняется производительность труда в крупнейших компаниях

10

окт.

2024

РБК Тренды: Высшая школа бизнеса НИУ ВШЭ исследовала производительность труда

Выработка на крупнейших российских предприятиях увеличилась в период с 2012 по 2023 годы, несмотря на остановку деятельности в пандемию, санкции и слабое влияние роста производительности на зарплаты

2

окт.

2024

Бережливый офис, клиентоориентированный подход и повышение инновационной активности

Эксперты ВШЭ приняли участие в третьем семинаре-совещании по трансформации финансовой модели вузов, прошедшем во Владивостоке

6

июнь

2024

На семинаре в НИУ ВШЭ обсудили изменения финансовой модели для развития университетов

3 и 4 июня на базе Высшей школы экономики по инициативе Минобрнауки России состоялся семинар-совещание «Стратегическое развитие университетов: трансформация финансовой модели». В нем приняли участие управленческие команды вузов Центрального федерального округа. Основной целью мероприятия стало формирование единого представления о трансформации финансовой модели университета в рамках стратегии его развития.

Андреева Катарина Владимировна

Oбразование

Дополнительное образование / Повышение квалификации / Стажировки

Профессиональные интересы

Достижения и поощрения

Учебные курсы (2025/2026 уч. год)

Учебные курсы (2024/2025 уч. год)

Учебные курсы (2023/2024 уч. год)

Программы дополнительного образования

Расписание занятий на сегодня

Авторские права и патенты

Опыт работы

Ведомости: Как меняется производительность труда в крупнейших компаниях

РБК Тренды: Высшая школа бизнеса НИУ ВШЭ исследовала производительность труда

Бережливый офис, клиентоориентированный подход и повышение инновационной активности

На семинаре в НИУ ВШЭ обсудили изменения финансовой модели для развития университетов